확신 리더십에 눈을 떠라.
그리고, 당신의 리더십을 새롭게 변혁하라!

이 책은 이제껏 생각했던 리더십을 변혁시킨다. 비전과 관리기술만으로는 유능한 리더가 될 수 없다. 진정한 리더가 되려면, 따르는 사람들의 마음과 생각을 바꿔 놓을 수 있어야 한다. 이러한 리더가 되려면, 안팎의 압력에도 끄떡 않는 열정적인 신념, 확신이 필요하다. 미국 리더십 분야의 권위자인 앨버트 몰러는 처음으로 리더의 확신을 구체화해주고, 리더가 생각하고, 결정하며, 전달하고, 궁극적으로 사람들과 조직을 이끄는 방식까지 혁신적으로 바꿔놓을 25가지 원리를 제시한다.

저 : 앨버트 몰러

고마움을 전하며

1. 리더십은 확신이다
2. 리더십은 믿음이다
3. 리더는 확신 지능이 있어야 한다
4. 리더십은 내러티브다
5. 리더는 세계관을 이해한다
6. 리더는 열정이 있어야 한다
7. 리더는 생각하는 사람이다
8. 리더는 교사다
9. 리더십은 성품이다
10. 리더는 신뢰 받아야 한다
11. 리더는 전달자다
12. 리더는 독자다
13. 리더와 능력
14. 리더는 관리자다
15. 리더는 연사다
16. 리더는 청지기다
17. 리더는 결정을 내리는 사람이다
18. 리더는 도덕적 덕목을 갖춰야 한다
19. 리더와 매체
20. 리더는 글 쓰는 사람이다
21. 디지털 리더
22. 리더는 시간의 청지기다
23. 리더는 인내해야 한다
24. 리더와 죽음
25. 리더의 유산